奇美醫療體系今年10月22日推出員工捐血加碼健康點數，將捐血公益與日常健康管理結合。院方公布的活動問卷顯示，90.6%的受訪同仁認為，捐血搭配點數獎勵後，會更重視平時的健康生活型態；另有96.9%支持把捐血納入衛生福利部健康幣的獎勵項目。
這項做法涵蓋永康、柳營及佳里等奇美醫療體系院區。員工捐出250cc可獲250點，捐出500cc則可獲500點；相關點數制度自今年5月起推動，原本就可透過每日走路7000步、運動30分鐘，以及量測血壓、體重等健康行動累積，並折抵員工餐廳餐費，後續也規劃用於健康檢查。
本次捐血活動共回收64份有效問卷，其中42人捐出250cc、22人捐出500cc，合計捐血2萬1500cc。調查另顯示，18人、占28.1%，表示自己是因為加碼健康點數而特別想參加捐血。院方認為，正向回饋可能提高參與動機，讓一次性的公益行動與長期健康習慣產生連結。
奇美醫院醫務秘書暨輸血委員會主任委員陳志金表示，若希望未來仍能持續捐血，就要從現在培養規律運動、均衡飲食及充足睡眠。捐血前的血壓、血紅素與健康條件評估，也能提醒捐血者關心身體狀況；不過，符合捐血條件不代表完全沒有疾病，捐血不能取代定期健康檢查。
台灣血液基金會說明，捐血集點及相關鼓勵措施的目的，在於增加定期捐血者的參與，確保血液供應以滿足患者用血需求，同時維持無償捐血精神。對民眾而言，若要響應捐血，仍應先確認自身健康與捐血資格，依捐血中心現場評估及規定辦理，不宜為了獎勵勉強捐血。
（本文由智聞AI編輯台依公開資料編譯整理，內容經 AI 改寫。資料來源：Google News zh-TW: health）
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